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Con trabajos pesados, mujeres colombianas buscan equidad de género


En Colombia, en un sector que durante décadas ha sido liderado por hombres, las mujeres están demostrando que tienen las mismas capacidades para trabajar en infraestructura. Jair Díaz nos presenta el informe.

TÍTULO: Con trabajos pesados, mujeres colombianas buscan equidad de género.

SLUG: Obreras colombianas

FECHA: 3 de Enero

AUTOR: Jaír Díaz

LUGAR: Bogotá

FUENTE DE VÍDEO: Propio

DURACIÓN: 1:45

((INTRO)

En Colombia, en un sector que durante décadas ha sido liderado por hombres, las mujeres están demostrando que tienen las mismas capacidades para trabajar en infraestructura. Jair Díaz nos presenta el informe.

((Vanessa Balbuena – Obrera colombiana)) 0.01 / 0.08

“No es ningún impedimento ser una madre cabeza de familia para realizar estas labores, puesto que para nosotros, nuestros hijos son un mérito y son una meta para sacarlos adelante”.

((TEXTO))

Con estas palabras Vanessa Valbuena, una obrera de infraestructura, hoyfuerza física y su destreza ha logrado que miles de mujeres como ella desmientan el viejo mito de que este trabajo está reservado para los hombres.

((Aura Lucero Mendoza – Obrera colombiana))0.30 / 0.38
“Hoy día nosotras también podemos realizarlos, podemos demostrar que seguimos siendo ejemplos de vida en todas las actividades que ellos desarrollan”.

((TEXTO))

El Ministerio de Transporte es una de las entidades que más emplea mujeres para proyectos de construcción. La jefa de esta cartera, Ángela María Orozco, señala que la brecha en este campo está desapareciendo.

((Ángela María Orozco – Ministra de Transporte)) 0.52 / 1.02
“Cuando uno mira el sector como un todo, creo que más o menos el 40 y algo % son mujeres y casi el 60 % hombres”.

STAND UP: JAIR DÍAZ (Ya esta grabado en una obra)

Esta es una de las obras que lidera el Ministerio de Transporte, entidad donde el 50 % de sus directivos son mujeres.

((Ángela María Orozco – Ministra de Transporte))1.14 / 1.24
“Para obtener la certificacion de Naciones Unidas para el Desarrollo ,que nos permite además promover la participación de la mujer en los distintos roles y volver esto un tema transversal ”.

((TEXTO))
A través del comité, el sector transporte busca armonizar las necesidades y las capacidades de las mujeres en los planes, programas y proyectos que logren verdaderos cambios en la igualdad de genero. ((Jair Díaz, Voz de América, Bogotá))

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