TÍTULO: No vuelven a su trabajo pre-pandemia
SLUG: Trabajar desde casa a largo plazo
FECHA:
AUTOR: Adriana Arévalo
LUGAR: Las Vegas, Nevada
FUENTE DE VIDEO: Propio
DURACIÓN: 1 30
INTRO SUGERIDO:
La pandemia obligó al mundo entero a reinventar la forma de trabajar. El hogar se convirtió en la oficina y aunque muchos pensaron que sería temporal, una nueva tendencia se abre paso. Miles de adultos en Estados Unidos prefieren renunciar a su trabajo pre-pandemia para buscarse la forma de ganarse la vida desde su casa. Adriana Arévalo, nos cuenta más.
TEXTO:
Una encuesta realizada por FlexJobs con 2,100 adultos estadounidenses indica que más de un tercio de estos aseguran que se ahorran al menos 5 mil dólares al año trabajando desde casa. Una razón suficientemente poderosa para no regresar a su trabajo tradicional:
SOY Linda Fornos - No volverá a trabajar fuera de casa
1:27 1:45 “ Dije, tengo que quedarme en casa porque mis hijos me necesitan, entonces al ver esa necesidad y el hecho del ingreso económico que ya no lo tenía porque no estaba trabajando, porque decidí no seguir trabajando, entonces surgió aquí la idea de emprender”.
Linda asegura que valora más que nunca el tiempo en familia y que por eso renunció a su trabajo tradicional. Ahora tiene su propio negocio desde casa.
SOY Linda Fornos - No volverá a trabajar fuera de casa
1:45 “Siempre me han gustado las ventas, entonces la manera más práctica que yo ví fue, bueno, comenzar a vender, y las redes sociales ahora es un boom para poder proyectarte como vendedora”.
Sin embargo, algunos expertos en economía aseguran que esta puede ser una moda pasajera, pues los humanos, necesitamos interacción social que se da en un ambiente laboral tradicional:
SOT Dr. Stephen Miller - Director Centro de Investigaciones Económicas y Empresariales
09:15 “It’s really nice to gather over a cup of coffee to talk about what you are doing with your colleagues, and what they are doing, and you can share your new ideas, it’s hard to do that on zoom”
"Es muy agradable reunirse alrededor de una taza de café para hablar con tus colegas sobre lo que estás haciendo, y lo que están haciendo ellos, y poder compartir nuevas ideas, es difícil hacer eso en zoom".
Varias compañías están de acuerdo con el Dr. Miller, pero otras como Google, Ford, y Citigroup decidieron modificar su estructura y ofrecerle a sus empleados la flexibilidad de trabajar remotamente para correr menos riesgo de perder a sus empleados más valiosos. Adriana Arévalo, Voz de América, Las Vegas
SLUG: Trabajar desde casa a largo plazo
FECHA:
AUTOR: Adriana Arévalo
LUGAR: Las Vegas, Nevada
FUENTE DE VIDEO: Propio
DURACIÓN: 1 30
INTRO SUGERIDO:
La pandemia obligó al mundo entero a reinventar la forma de trabajar. El hogar se convirtió en la oficina y aunque muchos pensaron que sería temporal, una nueva tendencia se abre paso. Miles de adultos en Estados Unidos prefieren renunciar a su trabajo pre-pandemia para buscarse la forma de ganarse la vida desde su casa. Adriana Arévalo, nos cuenta más.
TEXTO:
Una encuesta realizada por FlexJobs con 2,100 adultos estadounidenses indica que más de un tercio de estos aseguran que se ahorran al menos 5 mil dólares al año trabajando desde casa. Una razón suficientemente poderosa para no regresar a su trabajo tradicional:
SOY Linda Fornos - No volverá a trabajar fuera de casa
1:27 1:45 “ Dije, tengo que quedarme en casa porque mis hijos me necesitan, entonces al ver esa necesidad y el hecho del ingreso económico que ya no lo tenía porque no estaba trabajando, porque decidí no seguir trabajando, entonces surgió aquí la idea de emprender”.
Linda asegura que valora más que nunca el tiempo en familia y que por eso renunció a su trabajo tradicional. Ahora tiene su propio negocio desde casa.
SOY Linda Fornos - No volverá a trabajar fuera de casa
1:45 “Siempre me han gustado las ventas, entonces la manera más práctica que yo ví fue, bueno, comenzar a vender, y las redes sociales ahora es un boom para poder proyectarte como vendedora”.
Sin embargo, algunos expertos en economía aseguran que esta puede ser una moda pasajera, pues los humanos, necesitamos interacción social que se da en un ambiente laboral tradicional:
SOT Dr. Stephen Miller - Director Centro de Investigaciones Económicas y Empresariales
09:15 “It’s really nice to gather over a cup of coffee to talk about what you are doing with your colleagues, and what they are doing, and you can share your new ideas, it’s hard to do that on zoom”
"Es muy agradable reunirse alrededor de una taza de café para hablar con tus colegas sobre lo que estás haciendo, y lo que están haciendo ellos, y poder compartir nuevas ideas, es difícil hacer eso en zoom".
Varias compañías están de acuerdo con el Dr. Miller, pero otras como Google, Ford, y Citigroup decidieron modificar su estructura y ofrecerle a sus empleados la flexibilidad de trabajar remotamente para correr menos riesgo de perder a sus empleados más valiosos. Adriana Arévalo, Voz de América, Las Vegas