La CIA cambia de imagen para fomentar la contratación de nuevos talentos

La directora de la CIA, Gina Haspel, durante su audiencia de confirmación ante el Comité de Inteligencia del Senado, celebrado en el Capitolio, el 9 de mayo de 2018.

La emblemática agencia de espionaje estadounidense busca fomentar la contratación de estadounidenses con talento.

La Agencia Central de Inteligencia de Estados Unidos (CIA, por sus siglas en inglés) desveló este lunes el rediseño de su web oficial, cuyo objetivo es potenciar la contratación de "estadounidenses talentosos" que quieran unirse a su "misión de inteligencia extranjera".

"Hoy la CIA comenzó el año con una nueva imagen para reclutar a estadounidenses talentosos, que se unan a la misión de inteligencia extranjera de la agencia", señaló la institución en un comunicado divulgado el lunes (3 de enero). "Con esta web completamente renovada centrada en la contratación, la CIA pretende atraer talento creando una experiencia atractiva, única y simplificada para los solicitantes".

En efecto, el nuevo portal de la CIA muestra un aspecto más moderno en el que, sobre un sobrio fondo negro, el principal llamado es a un enlace a la sección de "carreras" en la emblemática agencia de espías.

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El comunicado se hace eco de unas palabras de su directora, Gina Haspel, en las que rememora cómo entró en la institución hace 35 años gracias a la amabilidad de un cartero que se tomó la molestia de entregar una carta sin dirección, en la que solo aparecía el destinatario: la CIA.

"Ha pasado mucho tiempo desde que solicité un empleo simplemente enviando una carta marcada como 'CIA, Washington DC' (...). Me enorgullece compartir nuestra nueva web y espero que aumente el interés de estadounidenses con talento, al mostrarles algo del ambiente dinámico que les aguarda allí", cita el despacho.